Conseils pour une candidature réussie
1. Prépare-toi
Nous avons pris le temps d’étudier ton dossier et nous apprécions que toi aussi tu prennes le temps de t’informer sur localsearch. Pour en savoir plus sur notre culture d’entreprise, nos solutions et notre histoire nous tenons à disposition plusieurs canaux d’information : visite notre site internet et suis-nous sur Facebook et LinkedIn. Si vous recevez de notre part des tâches préparatoires pour certains postes, il est important que vous lisiez et vous prépariez en conséquence. La ponctualité fait tout autant partie de la préparation qu’une tenue vestimentaire correcte et une apparence soignée.
2. Pose des questions
Lors de ta préparation, tu as certainement remarqué quelques points qui ne sont pas tout à fait clairs pour toi. Alors pose-nous ces questions dans le cadre de l’entretien. Qu’il s’agisse de l’activité, de l’environnement de travail ou des conditions d’embauche, nous répondons volontiers à tes questions. En effet, nous aimerions nous aussi nous présenter à toi afin de déterminer ensemble si nous sommes faits l’un pour l’autre. L’entretien d’embauche permet de faire connaissance.
3. Sois toi-même
L’entretien nous permet de mieux te connaître. Ne joue donc pas un rôle, sois authentique et réponds aux questions au plus près de ta conscience. Sois disponible, fais preuve d’ouverture et souris de temps en temps. Petite astuce supplémentaire : fais attention à ta posture et à ta gestuelle, car tu peux ainsi exprimer beaucoup de choses de manière inconsciente.
La nervosité n’est pas un problème, ça fait partie du jeu. Sois simplement toi-même.
4. Viens à l’essentiel
Réfléchis d’avance à ce que tu souhaites dire. Opte pour des réponses concises et claires et concentre-toi sur l’essentiel.
