Wer bei der Gen Alpha digital punkten will, braucht passenden Content. Hier sind sieben Ideen, die schnell und einfach umgesetzt sind. Wer sich das Leben noch einfacher machen will, setzt auf das Modul Reviews und Social Media in digitalONE. Dort können ab Paket S Beiträge erfasst und geplant werden. Die Kommentare auf Ihre Beiträge können an einem Ort beantwortet werden. Und: Die KI liefert direkt Antwortvorschläge. Viel einfacher geht’s nicht. 

1. «Unsere Mission in 30 Sekunden»

Nicht was du tust, zählt, sondern warum du es tust. Machen Sie die Werte Ihres KMU sichtbar. In einem Instagram-Video. 

Zum Beispiel:  

Titel: «Warum wir Lehrstellen schaffen» 

Stimme: «Hier bei KMU XY geht’s nicht nur um Arbeit – hier lernen wir, echte Dinge zu bewegen. Schau dir an, was wir leisten.»

2. «Meet the team» 

Persönlichkeit schlägt Logo. Ihr Team und vor allem Ihre Lernenden machen den Unterschied.  Stellen Sie sie vor. In einem Instagram Karussell «Team & Lernende». 

Zum Beispiel:  

Slide 1: Foto Lernender + Name
Slide 2: «Was ich hier liebe …»
Slide 3: «Du suchst eine Lehrstelle? Mein Tipp an dich: …»

3. Umfrage

Umfragen zeigen: Hier ist deine Meinung gefragt. Das weckt Interesse und bringt direktes Feedback. Mit einer Story Poll, direkt auf Instagram.  

Zum Beispiel:  

Frage: Was soll unser nächstes Lernvideo zeigen?
Option A: Werkzeugkunde  

Option B: Schnuppertag Vlog  

Option C: … 

4. Direktbewerbung

Social Media ist auch ein Recruiting-Kanal. Ein Link in der Profilbeschreibung mit einer Aufforderung zur Bewerbung direkt in der App macht es Talenten einfach.  

Zum Beispiel:  

Kurzvideo (10 s): «Bewerben in 3 Schritten – direkt hier!» 

Call to Action: Direkt hier bewerben 

5. Blick in die Zukunft 

Wer Perspektiven bieten kann, sollte das sichtbar machen. Mit Karrierewegen. Am besten mit den Erfolgen früherer Lernender. In einem Instagram-Video.  

Zum Beispiel:  

Titel: «3 Wege nach der Lehre» 

1) Weiterbildung: Marco wird Spezialist 

2) Übernahme Führungsposition: Claudia ist jetzt die Chefin 

3) Vertiefung in einem Spezialprojekt: Martina bringt alle ihre Talente ein 

«Swipe up!»

6. Takeover

Wenn die Lernenden den Social-Media-Kanal übernehmen, entstehen authentische Inhalte. Das zieht besser als alles von der Marketing-Abteilung.  

Zum Beispiel:  

Instagram-Video «Mein Tag als Lernender Informatik EFZ in 30 Sekunden»

7. «Frag die Lernenden!» 

Im Instagram Live Q&A (Fragen & Antworten) können sich Interessierte direkt mit Lernenden austauschen.  

Zum Beispiel:  

Instagram Live Q&A: «Frag die Lernenden!» 

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