Consigli per il candidato

Con la tua candidatura desideri mostrare il tuo lato migliore. Vuoi convincerci che sei il tipo perfetto e far vedere cosa ti distingue; preferibilmente in un colloquio personale. Per niente facile, vero? Di seguito ti forniamo alcuni consigli a cui dovresti prestare attenzione per una candidatura ben riuscita.

Consigli per una candidatura impeccabile

1. Preparati

Ci siamo presi il tempo per studiare il tuo dossier e ci farebbe piacere se anche tu ti prendessi il tempo per scoprire di più su localsearch. Ti offriamo diversi modi per conoscere meglio la nostra cultura aziendale, le nostre soluzioni e la nostra storia. Basta visitare il nostro sito web e seguirci su Facebook e LinkedIn. Se ti vengono dati compiti di preparazione per certi lavori, è importante che ti informi e ti prepari di conseguenza. La puntualità fa parte della preparazione tanto quanto un abbigliamento corretto e un aspetto curato.

2. Fai delle domande

Durante la preparazione avrai sicuramente incontrato dei punti che non ti sono del tutto chiari. In questo caso fai queste domande durante il colloquio. Indipendentemente dal fatto che si tratti dell’attività, dell’ambiente di lavoro o delle condizioni di assunzione, noi saremo lieti di rispondere alle tue domande. Perché anche noi vogliamo presentarci a te per scoprire insieme se siamo fatti l’uno per l’altro. Il colloquio di candidatura è un’occasione per conoscerci reciprocamente.

3. Sii te stesso

Nell’intervista vorremmo imparare a conoscerti. Quindi non recitare una parte, ma sii autentico e rispondi alle domande nel modo che ritieni giusto. Sii presente, aperto e sorridi anche di tanto in tanto. Piccolo suggerimento aggiuntivo: fai attenzione alla tua postura e mimica, con cui esprimi molte cose in modo inconsapevole.

Se sei nervoso, non c’è problema – questo fa parte del gioco. Mostrati semplicemente così come sei.

4. Vai al punto

Pensa in anticipo a quello che vorresti dire. Rispondi in modo conciso e preciso e concentrati sull’essenziale.

Domande frequenti

Vuoi candidarti ma hai ancora qualche domanda da fare? Forse di seguito troverai già alcune risposte.

Cerchiamo di rispondere a tutte le domande nell’annuncio di lavoro o sulla nostra home page. Se hai una domanda importante a cui l’annuncio non fornisce risposta, puoi contattarci tramite la chat di WhatsApp.

Puoi candidarti finché un posto di lavoro rimane pubblicato sulla pagina delle carriere. Non appena un posto viene assegnato, eliminiamo l’annuncio.

Se nell’annuncio di lavoro ci rivolgiamo a te dandoti del «tu», puoi darci senz’altro del «tu».

Tutte le informazioni su localsearch sono disponibili sul nostro sito web, ad esempio qui.

Facendo clic sul pulsante «Candidarsi subito» sotto l’annuncio di lavoro che ti interessa. Quindi potrai avviare il processo di candidatura e presentare i documenti richiesti. Inoltre, è possibile che tu debba rispondere già in anticipo ad alcune domande.

Purtroppo non possiamo elaborare candidature inviate per posta, e-mail o social media. Inoltre i documenti inviati per posta non saranno restituiti. Ti invitiamo pertanto a candidarti online.

Durante il processo di reclutamento discuteremo con te l’ulteriore procedura e ti comunicheremo entro quando potrai aspettarti una risposta. Talvolta la nostra decisione richiede però un po’ di tempo in più. Se entro il termine concordato non ricevi notizie da parte nostra, puoi senz’altro informarti.

Una candidatura completa deve comprendere un curriculum vitae aggiornato, una lettera di motivazione e gli ultimi attestati di lavoro. Più il tuo dossier sarà completo e affidabile, più sarà facile per noi farci un’idea della tua motivazione per il nostro posto vacante.

Ci fa piacere se ti interessano più posti di lavoro. Se sei interessato a diversi posti di lavoro nel servizio esterno, non è necessario candidarti per più regioni. Questo sarà verificato in ogni caso da parte nostra.

Se si dovesse invece trattare di diversi posti in altri settori, puoi candidarti senz’altro anche per due posti.

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